职场中懂得为自己做职业规划的人往往比较容易获得成功，当然有了规划是不够的，行动力也必须跟上才可以，规划加上行动力才能够真正对自己的事业有所帮助。那么2019年适合你的职业工作规划？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！
1、你经常为自己做职业工作规划吗？
经常→2
偶尔→4
没有做过→3
2、你懂得为自己做职业工作规划吗？
懂得→4
不懂得→3
看情况→6
3、有规划的时候你自己是不是比较有动力呢？
动力十足→4
依旧毫无动力→7
无视规划→5
4、你感觉做规划很难吗？
很难→6
有点难→7
很简单→8
5、规划做好了之后你会马上实施吗？
马上→7
拖拉会→8
看情况→6
6、你的规划需要别人帮忙做吗？
需要→9
不需要→7
看情况→10
7、目标没有完成的时候你会放弃吗？
坚持住→8
选择放弃→10
看情况→9
8、你在工作中是一个没有耐心的人吗？
没有耐心→9
有点耐心→B
耐心十足→10
9、你的工作规划很贴实际吗？
贴实际→C
不贴实际→A
不好说→10
10、工作中你经常感觉迷茫吗？
经常→B
偶尔→D
没有迷茫过→C
测试答案：
A、2019年你适合短期的职业工作规划
你是一个很容易着急的人，你并不适合制定长期的职业工作规划，你看到长期的规划的时候往往很没有动力。职场中，你只需要给自己制定短期的职业工作规划就可以，你会一个规划一个规划去实现，你很喜欢这样的感觉，在你看来一个目标的达成就是价值的体现。
B、2019年你适合中期的职业工作规划
你是一个性子比较慢的人，制定工作规划的时候最好不要太短也不要太长，太短你会觉得没有动力，太长你对自己又没有信心。中期的职业工作规划是比较适合你的，制定一个合适自己的职业规划对你来说很重要，你是一个没有自信的人，你更多时候需要鼓励。
C、2019年你适合长期的职业工作规划
你是一个懂得未雨绸缪的人，你倔职业工作规划的制定对自己的工作有很大的帮助，你有很强的实践力和应变能力。你是一个需要要有长久的规划来约束自己行为的人，规划得长久对你来说是越有动力的，你不达目的不罢休。因此，2019年你适合长期的职业工作规划。
D、2019年你不适合有职业工作规划
你在生活中是一个没有行动力的人，你的自我约束能力也很差，对你来说任何的计划和规划都是没有用的，即使自己的规划做得再好，你也很难去付出实际的行动。你是一个只去想，不喜欢去做的人，你做规划基本是没有意义的。因此2019年你不适合有职业工作规划。
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